NOS VALEURS:

Nos valeurs sont centrées sur l'humain. Nous avons la conviction que la croissance d'une entreprise passe par les compétences de son personnel et son aisance à les mettre en oeuvre. Un salarié bien dans sa peau et dans son équipe est capable de réactivité, de créativité, d'adaptabilité... Le cas échéant, il s'enferme pour n'apporter rien de plus à l'entreprise que ne le ferait une simple machine.

Nous préférons une "tête bien faite" à une "tête bien pleine". En effet, fabriquer la bombe H est une chose, comprendre la gravité de telles connaissances en est une autre. De fait, transmettre le sens des choses est un objectif associé à toutes nos prestations. Nous bannisons les enseignements dogmatiques pour le danger collectif qu'ils représentent. Le monde change et nous souhaitons, en tant qu'opérateur responsable et acteur dans cette société, que les informations délivrées soient contextualisées, vérifiables et évolutives. 

NOTRE OFFRE DE FORMATION :

Nous vous proposons de "Savoir être, afin de faire avec justesse" et de "savoir être soi pour savoir être ensemble". Notre approche s'appuie sur les techniques de théatre d'improvisation. A la fois ludique et proche de la TCC (thérapie cognitive et comportementale), le théatre d'improvisation allie le plaisir de l'apprentissage à une progression qui peut être très pointue en matière de développement personnel. Le dialogue, l'organisation, la gestion du corps, la gestion du stress... sont des compétences nécessaires au préalabre de toute activité dans l'entreprise et nous vous offrons de développer ces qualités au sein de vos services:

- Prendre la parole en public (être écoutable et audible, capter son auditoire, se mettre au bon rythme).

- Conduire un projet (connaissance des modes et outils de pilotage, votre profil, faire vos choix, management).

- Managements et gestion d'équipe ( les modes, les avantages et les inconvénients, confiance et crédibilité, gestion et organisation collective).

- Vie en open space ( les clés, le pourquoi, le comment)

- Gestion du stress (recentrage individuel, théorie et pratique)

- Confiance et lâcher prise (recentrage individuel, théorie et pratique)

- Gestion de soi (se connaitre soi même, les limites physiques, la notion de rythme)

- Culture d'entreprise (sa création, son évolution, son utilisation)

- Organisation personnelle (les modes, les incontournables, votre profil, la priorisation)

- Dialogue et négociation (techniques d'interaction sociale)

- Relaxation en toutes circonstances (techniques physiques et psychiques)

-   ...